#25N

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El pasado viernes, 25 de Noviembre, Dia contra la violencia de género, como todos los años, nos reunimos mujeres y hombres en números actos para hacer visible esta lacra que en este año ya  se ha llevado por delante a 39 mujeres.

Una de cada tres mujeres en el mundo ha sufrido algún tipo de violencia física o sexual; entre el 45 y el 55% de las residentes en la Unión Europea ha sido víctima de acoso sexual desde la adolescencia y, como les decía en lo que va de año en España 39 mujeres han sido asesinadas a manos de sus parejas o excompañeros sentimentales.

Estas son sólo algunas de la cifras que aporto la pasada semana Cruz Roja para denunciar la violencia de genero, mientras presentaban la  campaña Cambiemos el ambiente, una iniciativa con la que pretenden “visibilizar la desigualdad que sufren las mujeres en todos los ámbitos de su vida, y promover un cambio de modelo social, en el que tanto hombres como mujeres se impliquen en la búsqueda de la igualdad”. Y esa desigualdad es el germen de la violencia contra la mujer, no lo duden, hay que partir de algo tan esencial como cambiar la cultura y los modos de convivencia entre hombres y mujeres, de romper los estereotipos que dejan a las mujeres en situaciones tremendamente vulnerables.

“La violencia contra las mujeres – dice Cruz Roja – ocurre cada día en espacios públicos y privados. Sus consecuencias afectan principalmente a las mujeres, obviamente,  pero también a su familia, a su entorno,  a la sociedad en su conjunto”.

No podemos quedarnos solo en las leyes, no podemos quedarnos solo en los pactos de estado, este es un tema que atañe a la sociedad civil, a cada uno de nosotros y nosotras, porque a pesar de que tengamos o hagamos la ley más avanzada contra la violencia de género, o exijamos a los políticos implicarse, con una sola voz, en esta lucha, cada uno, cada una, debe no solo educar a sus hijos y a sus hijas contra la violencia machista, sino que hay que dejar de mirar para otro lado cuando conocemos un caso cercano, hay que visibilizar al agresor, señalarlo, apartarlo y censurarlo, sea quien sea, incluso si es nuestro hijo o nuestro padre o nuestro hermano o nuestro amigo…

No podremos avanzar en la lucha contra la violencia de género si todos y cada uno de nosotros no estamos convencidos de que  maltratar a una mujer es un hecho atroz, deleznable y que no tiene ninguna, pero ninguna justificación. Mientras esto no cambie, no habrá avances significativos, y dentro de un año el 25 de Noviembre estaremos hablando de un numero similar de victimas o incluso mayor. Este tema nos atañe a todos, nos atañe a todas…

Son las 10 de la mañana. No llueve en Pozuelo y la temperatura exterior es de 6 grados. #25N

La imagen pertenece al blog Entre Pasillos y Aulas

Discriminación de la Mujer: Los datos lo demuestran #Mujeres

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Hace unos días el presidente de una organización de empresarios, y les recuerdo que también, de empresarias, generaba una polémica por unas supuestas declaraciones en una conferencia, sobre la situación del empleo en nuestro país y las consecuencias de la incorporación de la mujer al mercado laboral.

Desde esa organización de empresarios, e insisto  también de empresarias, afirmaron que esas declaraciones, que dejaban a la mujer como culpable de la falta de empleo en nuestro país eran falsas. Me alegro de que así lo fueran, pero convendría recordarles a esta y otras asociaciones de empresariales de nuestro país, que en vez de entrar en jardines sobre como solucionar la falta de empleo, con afirmaciones que luego dan lugar a polémica y a malestar, podrían emplear sus discursos en denunciar e intentar solucionar uno de los problemas más acuciantes que sufre la mujer española: El de la discriminación en el mundo laboral

Porque es un hecho demostrado y fehaciente que las mujeres están discriminadas laboralmente. Es un hecho y los datos lo demuestran como por ejemplo el estudio presentado hace unos días por el  centro de estudios de economía aplicada (FEDEA)en el que se analiza la situación de las mujeres en el mercado laboral.

El resultado refleja que “pese a que tienen más formación y nivel educativo sufren discriminación en materia de empleo, salarios y acceso a posiciones de liderazgo” con 10 datos que no dejan lugar a duda.

El Primero es que las mujeres están Mejor formadas que los hombres. Dice el estudio que  “Las mujeres en España tienen más años de educación formal que los hombres.

El segundo dato es que a pesar de estar mejor formadas, ya ven, tienen menos trabajo. El estudio FEDEA cuenta que En España hay 1.642.000 mujeres menos que están trabajando que los hombres.

El tercer dato es que sufren más desempleo. La brecha entre el paro masculino y femenino está volviendo a crecer con la recuperación económica.

El cuarto dato: es que las mujeres acceden a empleos de peor calidad.  1,16 millones de mujeres trabaja actualmente a tiempo parcial aun cuando desearan hacerlo a tiempo completo, más del doble que los hombres.

El quinto dato del informe FEDEA dice que la situación familiar afecta a las mujeres en sus empleos y en la búsqueda de empleo.

El Sexto dato es que  Las tareas domésticas generan desigualdad en nuestro pais. Las mujeres dedican al día 2,5 horas más de media a las tareas del hogar que los hombres, y sin embargo, los hombres destinan una hora al día más al ocio y tiempo libre.

El séptimo dato es que las mujeres están peor remunerada. Esto no supone que ante dos puestos iguales haya esa diferencia. Si no que se explica por la dificultad de las mujeres a acceder a determinados cargos y a la parte variable del sueldo, ahí está siempre la trampa. La brecha salarial crece con la retribución variable.

El Octavo dato, que demuestra esta discriminación, es que  en España el porcentaje de mujeres que tienen una formación mayor que el trabajo que desempeñan, supera en tres o cuatro puntos al de los hombres

El noveno dato es que se observa un menor desarrollo profesional por parte de la mujer. Desde principio de los noventa la proporción de mujeres con capacidad de gestión se mantiene estable en el entorno del 30%. No sube mientras que el de los hombres si

Y el decimo dato del Informe FEDEA es que solo  el 17% de las consejeras de las grandes empresas son mujeres, tasa muy por debajo de la media europea. Una de cada diez ejecutivos de máximo nivel son mujeres y solo el 3% son consejeras delegadas.

Con estos datos a la vista, tal vez las asociaciones de empresarios deberían preocuparse no solo por crear empleo para todos y todas, sino que además, que para eso reciben subvención del Estado,  corregir en las empresas estos 10 datos, que para que engañarnos, son, demoledores. Las mujeres no somos un problema, que quede claro,  pero desde luego y a la vista este informe lo que si  tenemos es un gran problema.

Son las nueve y media de la mañana. No llueve en Pozuelo y la temperatura exterior es de 6 grados.

Algunos que dicen que tenemos mucha prisa por mandar … #Mujeres

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Me decía el otro día un amigo, si de esos que te explican las cosas que te sabes al dedillo, pero que insisten en explicártelas,  que las mujeres no ocupamos posiciones de liderazgo porque aun no hemos tenido tiempo, que las cosas pasan cuando tienen que pasar, y que tenemos mucha, demasiada prisa por mandar, cuando, según él, y siempre según él, tal vez la sociedad  no está aun  preparada.

Como a mi también se me da bien explicar las cosas, no pude por menos que decirle que esto no es una cuestión de tiempo ni de escalafón, y que si quiere ver a sus dos hijas, porque tiene dos hijas mi amigo, ocupando el puesto que se merecen por su talento, hay que transformar la sociedad, y que eso solo se puede hacer desde el liderazgo,  quienes lo ejercen movilizan recursos, gestionan poder, inspiran a las personas, y pueden conseguir  cambios importante en la sociedad, y por supuesto también en las cuestiones de género.

Por eso que las mujeres ocupen cargos directivos, de toma de decisión, de poder en el sector público y privado, que sean referentes y líderes  debería ser ya una prioridad en las agendas de los políticos y políticas de nuestro país.

Algunos problemas, como la brecha salarial, el desprecio, el mal trato, o control  de los chicos sobre las chicas, los abusos sexuales en el trabajo, u otros  mucho graves como la violencia de género, estarían en vías de solución son una sociedad donde los liderazgos estuvieran repartidos por igual entre hombres y mujeres.

Los referentes de mujeres en el poder son cada vez mas necesarios para hacer un sociedad mas justa, y donde la igualdad no sea, como siempre una asignatura pendiente y de menor importancia. Sino las hijas de mi amigo y las de ustedes, ya pueden estudiar 8 carreras, 20 masters , 11 idiomas, que no pasaran del segundo o tercer nivel como mucho, y además tendrán que soportar la secuelas de esa falta de liderazgo, las citadas antes, violencia de genero, brecha salarial, abusos, desprecio, etc etc… Yo creo que es para pensárselo antes de decir que lo que nos pasa es que tenemos mucha prisa por mandar.

Son las 9 y media de la mañana . No llueve en Pozuelo y la temperatura exterior es de 8 grados . Algunos que dicen que tenemos mucha prisa por mandar

#Mansplaining : Los hombres que me explican las cosas

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No es una novedad en la vida de las mujeres encontrarnos con hombres que intentan explicarnos una y otra vez lo que sucede o porque sucede. Lo cierto es que no lo sabemos todo, y que muchas veces necesitamos de alguien nos explique porque un determinado acontecimiento se produce, pero si eres mujer tienes más papeletas para que un hombre o varios a la vez, intenten explicarte algo que tú conoces perfectamente.

Esto sepan ustedes que tiene un nombre: Se llama Mansplaining, que según dice la Wikipedia, es un neologismo anglófono basado en la composición de las palabras ‘hombre’ y ‘explicar’, y que wikipedia define finamente como «explicar algo a alguien, generalmente un hombre a una mujer, de una manera considerada como condescendiente o paternalista”, aunque aquí de una manera menos fina hace tiempo que muchas mujeres escuchamos eso de “tu mejor calla que no tienes ni idea”.

Rebecca Solnit, escritora y feminista es la autora  de este término «Mansplaining» y ha escrito un libro sobre el tema:  Men Explain Things To Me, los hombres que me explican las cosas. Está basado en su propia experiencia sobre un hombre que trató de explicarle un libro que ella misma había escrito. Rebeca Solnit también escribe en una cuenta tumbnail donde abunda sobre los tipos de hombres que nos explican las cosas, como por ejemplo los «hombres académicos que me explican cosas».

Alli la autora publica posts contando  las experiencias de distintas mujeres con los mansplainer que intentan en áreas específicas de conocimiento explicarle las cosas a mujeres que están dentro de esas areas especificas de conocimiento.

Pero no solo están los académicos, también están los que ella define como mansplaining everywhere, que te los encuentras en cualquier lugar intentando darte una clase particular de aquello que tu conoces perfectamente. Por cierto en política los hay en la derecha y en la izquierda, en la vieja política, en la nueva política, y tal vez los más patéticos son aquellos que intentan explicar a las feministas que es el feminismo o los que intentan explicar a una mujer que significa ser mujer, y sino denle un vistazo a la web Memes Feministas memesfeministas.wordpress.com donde hay buena recopilación de estos intentos de enseñanza altruista y siempre, no lo olviden por nuestro bien.

No dejen de leer este libro, los hombres que me explican las cosas de Rebeca Solmit o síganla en tumbnail se darán cuenta de que esto es una verdadera plaga, que es un hecho generalizado que va desde las situaciones mas cotidianas hasta las mas extremas donde la violencia se hace presente en la propia explicación de los mensplaining, y sobre todo se darán cuenta que esto mujer no solo te pasa a ti, aunque de momento me temo que esto del mensplaining seguirá como ruido de fondo.

Son las nueve y media de la mañana. No llueve en Pozuelo y la temperatura exterior es de 7 grados. #Mansplaining: Los hombres que me explican las cosas

Donald Trump: El vómito #machismo

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Saben una cosa?

A veces pienso que vivo en un carrusel sin sentido que da vueltas y vueltas, que nunca para y que me lleva a ninguna parte. Un tio vivo enloquecido que se mueve y se mueve, pero que nunca nos deja bajar, y lo que es peor de tanto giro sobre si mismo termina mareando, y en ocasiones produciendo nauseas y vomitos.

Y dirán ustedes porque estoy yo escribiendo esto… pues verán en estos días se han producido algunos hechos muy lamentables, bueno la verdad es que se producen muchos hechos lamentables relacionados con la igualdad, con la discriminación, con la violencia de genero, se producen a diario,  pero algunos chirrían de tal manera, que me hacen pensar que esta sociedad ni da la talla, ni se aproxima.

Supongo que han escuchado ustedes las grabaciones del candidato a la presidencia de los Estados Unidos, Donald Trump en las que afirma – y cito textual-  que besar a mujeres guapas es como un iman. Las beso. Ni siquiera espero. Y cuando eres una estrella te dejan hacerlo. Puedes hacer cualquier cosa. Lo que quieras. Agarrarlas por el coño. Lo que sea”

 Esto la verdad es que no es nuevo en el Señor Trump, ya que el candidato republicano tiene una larga trayectoria de comentarios  denigrantes hacia las mujeres, y lo mas sangrante de todo esto es que Trump nunca los ha negado y siempre los ha justificado diciendo que su intención era la entretener y divertir con alguna anécdota graciosa.

Estos comentarios y anécdotas graciosas, son tales como, los que podemos escuchar en otras grabaciones que han aparecido ahora, también,  del programa de radio de Howard Stern , que han sido re-emitidas por la CNN, hace unos días,  donde Donald Trump afirmaba que  “no tendría problema” en tener sexo con chicas de 24 años, que “no le importaba en lo más mínimo” si satisfacía a las mujeres con las que se acostaba, o que “es hora de retirarse” una vez que las mujeres llegan a la edad de 35 años

“¿Acaso no lo hemos hecho todos?” le dijo Trump a Stern “¿Es que somos bebés?”.

En otras grabaciones de programas de Howard Stern, Trump se deshacía en risotadas mientras le decía al locutor, por ejemplo,  que podría haber “clavado” a la princesa Diana, se preguntaba también si seguiría al lado de su mujer si quedara desfigurada en un accidente de coche “¿Qué aspecto tienen los pechos?”, se preguntó Trump y con cuánta frecuencia, en caso de que estuviera desfigurada, podría mantener relaciones sexuales con su esposa Melania.

O por ejemplo cuando Stern le pregunta si el tendría sexo con una mujer negra, a lo que el contesta entre carcajadas “Bueno, depende de cuál sea su definición de negra”

Y sigo mas,  en 2005 le preguntaron si alguna vez había tenido relaciones sexuales con las participantes del concurso Miss Universo, del cual era dueño y entonces el explicó que a veces se paseaba entre bambalinas cuando las concursantes estaban desnudas o vistiéndose, alegando que como dueño debía inspeccionar el genero.

Asi se sigue escribiendo la historia, ahora mismo existe la posibilidad de que un bravucón machista que podría ser el malo de los hombres que odiaban a las mujeres, llegue a la presidencia de los Estados Unidos.

Como comprenderán este carrusel que gira y gira, esta cinta sin fin en por la que corremos las mujeres en pos de la igualdad, esta semana ha sido tan vertiginosa, que se lo voy a confesar, me ha hecho vomitar… porque esto que les cuento no es una historia, no es una novela, no es fruto de la imaginación, esto está pasando, y lo peor es que algunos y algunas, le ríen la gracia y le justifican, como el alcalde de Nueva York el Señor Juliani, que un twit afirmaba, para poner la guinda en toda esta nausebunda historia,  que Los hombres a veces hablan asi…

Es domingo. Son las nueve de la noche. No llueve en Pozuelo y la temperatura exterior es de 11 grados. Donald Trump. El Vómito

Machismo en la Universidad #EstaPasando

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Hace unos meses aparecía en el Campus de la Universidad de Santiago una pintada que decía así: Contra el Patriarcado, la respuesta feminista. Luciano fuera de la USC.

Luciano Mendez, el aludido en la pintada, es profesor de matemáticas de la Universidad de Santiago de Compostela y  tiene por costumbre en sus clases salpicar sus enseñanzas sobre matemáticas con comentarios machistas hacia una alumna, tales como: “silencio, me desconcentra el ruido de los bolígrafos y el escote de María”, o “ya te dije el primer día que me desconcentraba tu escote”, o “te empeñas en traer el escote hasta el ombligo”.

Este tipo de comentarios reiterativos dieron lugar a que María y otros estudiantes abanderan el aula, acusándolo de machista, a lo que el contesto: “Si fuera machista te pegaba una hostia”. Ustedes perdonen por el exabrupto pero así lo dijo Luciano.

La Universidad de Santiago de Compostela, atajo el asunto como suele hacerse en este país, y como gran medida decidió cambiar de grupo a la estudiante afectada y abrir una investigación, aún no resuelta.

En los días siguientes Luciano Méndez le pidió perdón a la alumna a través de un comunicado,  un perdón relativo porque en el mismo comunicado se reafirmaba en sus palabras (“va a seguir alterándome un escote excesivo”) y justificó su comportamiento y la amenaza de darle “una bofetada” como producto de la “tensión de la situación”, acusando a la estudiante de “insultarlo”, llamándolo “machista asqueroso”. En su comunicado afirmaba que “ciertos tipos de atuendo” son “absolutamente inapropiados para una clase” y negaba además que él fuera “sexista”.

Así ante tal situación el malestar iba “in crecendo” hasta que un día un grupo de nueve alumnas del Máster de Género, Igualdad y Educación decidieron llevar a cabo una acción de protesta en una de las clases impartidas por Méndez . Poco después del comienzo de la clase las estudiantes (ocho mujeres y un hombre) se quitaron sus camisetas y camisas, mostrando sus pechos, donde llevaban escritas diferentes frases en respuesta a las declaraciones realizadas por Luciano

Mendez entonces, abundo un poquito más, si cabe en el tema, quejándose de que las alumnas llevasen el pecho pintado porque no lucían tan bien sus “virtudes femeninas”, dijo también que iba a cerrar la persiana para “tener más intimidad, porque con el ambiente que hay igual va a más”,  y mirando al único hombre del grupo le dijo que “iba para mirar las tetas” de sus compañeras y, finalmente, los amenazó con “echarlos” con unas “patadas en el culo”.

En fin esto que sucedió en marzo, aun colea, ya que la Universidad de Santiago de Compostela ha decidido sancionar a Luciano y también a las 8 alumnas y al alumno que protagonizaron la protesta. De hecho hace unas semanas 100 estudiantes de esa universidad realizaron una protesta frente al Obradoiro por estar en desacuerdo con la medida de sancionar a los alumnos y alumnas.

No es el primer caso de estas características, que sucede en una Universidad Española, en el curso 2013-2014 el profesor de Didáctica y Profesión Docente de la Facultad de Magisterio, también de la USC Domingo Neira, explicaba en sus clases que “la homosexualidad es contagiosa” aunque “en otras ocasiones se debe a que en algunos ambientes también hay gente viciosa”.

O lo que ocurrió en una  de las clases de dermatología que se imparten en la academia privada CTO Medicina, ubicada en Barcelona donde un profesor, médico residente del Hospital Clínico de Barcelona preparó una explicación desagradable y denigrante para la mujer. El profesor comparó  dos tipos de glándulas, para lo que preparó un ‘power point’ con el que pretendía sostener su explicación. Para ello utilizó como ejemplo los “dos tipos de mujeres que van a las discotecas”, a las que calificó de “guarras” y “rancias”.

Como ven estos  hechos, que algunos califican de  “aislados” son más frecuentes de lo que creemos en las  instituciones universitarias, que amparan, mirando para otro lado, o con soluciones nada adecuadas,   la reproducción de los valores más reaccionarios del machismo.

Esto sucede en nuestro país, no en ningún sitio remoto del planeta,  no lo olviden, tan europeos, tan modernos, tan avanzados, tan respetuosos de la constitución sobre el papel y estamos permitiendo que a nuestros hijos y a nuestras hijas alguien con la autoridad de un profesor les diga esta lindezas. Denle una vuelta  porque es un tema para pensárselo.

Son las dos de la tarde. No llueve en Pozuelo y la temperatura exterior es de 28 grados #Machismo en la Universidad #EstaPasando