Vamos a dejarles espacio… que nos conviene 

Saben una cosa

Parece que las mujeres tenemos tendencia a pensar en todo de continuo, a  meter todo lo que nos rodea en nuestra cabeza para así que nuestra casa y nuestra familia funcione. Un hecho al que yo tampoco puedo muchas veces escaparme. En cantidad de ocasiones me he sorprendido pensando en mitad de una reunión de trabajo si habrá pan para la cena, si he llamado el fontanero, si mis hijos habían hecho los deberes, si había pedido cita para el medio o si había hecho una transferencia para pagar un viaje de vacaciones. Si, porque las cosas hay que pensarlas primero antes de hacerlas.

Bien pues todo esto supongo que también le ha sucedido a Emma, una ilustradora, que ha publicado un cómic que en poco tiempo se ha convertido en un hecho viral en las redes sociales, y que con el denuncia que las mujeres tenemos esa tendencia a pensar en todo, porque nuestras parejas hacen lo que vulgarmente se llama pasar del tema, y lo han hecho tantas veces a lo largo de nuestra convivencia, que eso de pensarlo todo ya nos sale casi sin quererlo.

Esto no es nuevo y está descrito por sociólogos. Susan Walzer ya lo publicaba en un estudio titulado Thinking about the baby, donde se pone de manifiesto que las mujeres tienden a organizar y preocuparse por los asuntos domésticos mucho mas que los hombres. El caso es que las mujeres vivimos marcadas por esos pensamientos continuados sea cual sea la etapa de nuestra vida, porque esto pasa cuando vivimos en pareja, cuando tenemos novio, cuando somos madres y cuando no lo somos, y aunque el fenómeno se percibe de una manera distinta en cada etapa de nuestra vida, esa manía, vamos a llámalo así, esta ahí

Precisamente esta ilustradora Emma describe en su comic como las madres que acaban de tener un hijo quedan atrapadas mentalmente por el hijo, y tanto durante la baja maternal – que suele coger ella – como cuando vuelve al trabajo, empieza a generar dinamicas distintas que las del hombre, que obviamente que incluyen a ese hijo, mientras, como digo el hombre vuelve al trabajo, haciendo exactamente lo mismo que hacia antes de que naciera el bebe.

Asi que esto hay que ir solucionando, y en parte la solucion esta en nosotras mismas. Tenemos que dejar de pensar en todo continuamente y dejar de organizarlo todo, porque la pasividad del otro lado, seguro que se acaba cuando se les deja que ellos empiecen a ser pensantes y no solo meros ejecutantes. Hay que dejar espacio al otro, aunque las cosas no se hagan de la misma manera que creemos nosotras que deben ser hechas… hay muchas maneras de hacer una cama, o de ir a la compra, aunque también hay que decir que  solo hay una manera de sacar la basura y es sacándola…

Eso de estar pensándolo todo no es un rasgo femenino como dicen por ahí algunos machistas, de eso nada, es un deje que hemos adquirido a fuerza de tener que ocuparnos de todo lo del hogar, así que como no va pegado a nuestra piel de mujer, es fácil de desprender, vamos de dejarlo, y empezar a que cada quien en la familia gestione su tareas, y las tareas comunes se planifiquen y se adjudiquen en voz alta entre los dos. Eso que tan bien se da en la empresa, en el trabajo en equipo entre iguales, vamos a llevarlo al ámbito domestico. Porque en la casa no hay jefe, son dos iguales llevando adelante un proyecto entre iguales. Piensen en esto esta semana

Es la una de la tarde. No llueve en Pozuelo y la temperatura es de 36 grados. Vamos a dejarles espacio… que nos conviene

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Ellos llevan a l@s niñ@s al parque, nosotras nos ocupamos de todo lo demás : Maternidad y trayectoria profesional

El estudio “Maternidad y Trayectoria profesional” realizado por  del IESE Business School y Laboratorios Ordesa, con  8.474 encuestas a personas de entre 25 y 45 años y  de las que 7.804 son mujeres y 670 hombres detecta una vez más que las mujeres siguen liderando las labores del hogar aunque trabajen a jornada completa. Según este estudio nos seguimos ocupando mayoritariamente de  limpieza, comidas y cuidado de los hijos.

Con datos como estos:  el 96 % de las mujeres viste siempre o casi siempre a sus hijos, frente a un 67 % de los hombres en la misma situación laboral, y respecto a las comidas,  el 84 % de las mujeres  se ocupan de ellas frente al  54 % de los hombres.

En cuanto al cuidado de la casa y las labores del hogar el 92% de las mujeres a jornada completa lavan siempre la ropa, frente al 22% de los hombres; limpian, el 73 % de las mujeres, frente al 28% de hombres, y planchan, el 46 %, frente al 10 %.

Las mujeres en esta situación piensan que su pareja tiene una situación ventajosa en el hogar, concretamente piensan así 6 de cada 10, y también piensan que los hombres que dedican tiempo a la familia lo hacen a las actividades más divertidas que se pueden hacer con los hijos como jugar, salir al parque o leer, mientras a las mujeres le toca la parte más aburrida.

Este estudio también detecta que a mayor nivel educativa los hombres se implican mas en el cuidado del hogar y la familia , con lo que está claro que la educación es un tema que ayuda mucho a conseguir mayores niveles de igualdad entre hombres y mujeres.

En este estudio también se ve claramente que el número de hijos que tienen las parejas españolas está en la media de 1,32, el número de hijos esperados es de 1,69 y el número de hijos deseados es de 2,52.

Y en cuanto a la promoción en la empresa, otro de los temas sobre igualdad entre hombres y mujeres que toca este estudio, el 35 % de la mujeres cree que solo llegara a los niveles más altos de su empresa si renuncia a temas propios del ámbito familiar, como tener menos hijos, dedicar menos tiempo a los hijos, incluso el 28 % – dato alarmante – entienden que para llegar a la top de la empresa deberían renunciar a ser madres.

El estudio del IESE, que es bastante completo por cierto también hace hincapié en que en los procesos de selección para un puesto de trabajo a casi la mitad de las mujeres entrevistadas se le ha preguntado en algún momento si tienen o desean tener hijos o mas hijo en el caso de tenerlos y que el 46 por ciento de las mujeres admiten que han tenido que trabajar mucho más duro que los varones para demostrar su talento y su valía

En el tema de los horarios el 92 % de las mujeres cree están desajustados el calendario escolar y laboral y el 77,5 % que el tiempo para comer es demasiado extenso y tardío.

Además no creen que las políticas de conciliación de las empresas sean medidas suficientes para acabar con la desigualdad y el 91 por ciento muestran como principales barreras organizativas la falta de flexibilidad y el 85,6 % una cultura de empresa muy poco sensible con la maternidad y la paternidad.

Las mujeres que eligen una jornada parcial, un 76 % responde que es precisamente para hacer compatible trabajo y cuidado de hijos y solo el 14 % se acoge por no haber encontrado un trabajo a tiempo completo. En el caso de los hombres, las razones y los porcentajes son similares.

Como ven los datos no mienten, son alarmantes, preocupantes y no solo van contra las mujeres, van contra la sociedad en pleno que no es capaz de promover acciones claras y suficientes para que se pueda formar una familia y triunfar en la profesión. Con estos mimbres seguimos sin hacer el cesto, que digo el cesto, lo que estamos haciendo es un buen roto a las generaciones futuras. Piensen en esto esta semana

Son las dos de la tarde. No llueve en Pozuelo y la temperatura exterior es de 23 grados.

#ConciliarEsUnDerecho

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El 13 de Julio del año pasado José, un cocinero del Centro de Referencia Estatal de Atención al Daño Cerebral de Madrid pidió a la dirección del centro retrasar en una hora su entrada al puesto de trabajo ya que, con su horario no tenía posibilidad alguna de llevar a su pequeño a la guardería, un centro de la red pública de la Comunidad de Madrid.

José entraba a trabajar a la misma hora en la que abría la guardería, la escuela infantil: a las 8.00 de la mañana, con lo cual era materialmente imposible estar en los dos sitios a la vez.  La dirección de su empresa se negó a aceptar la modificación y José decidió llevar el asunto a los tribunales.

Esta semana  el juzgado Número 18 de lo Social de Madrid, acaba de dictar una sentencia que obliga a la empresa a permitir que José retrase una hora su entrada al trabajo para que le dé tiempo a llevar a su hijo a la escuela infantil.

Que José pueda llevar a su hijo a la guardería sin perder su puesto trabajo es ya importante, pero hay algo más, la magistrada de este Juzgado sienta bases fundamentales para la conciliación, como por ejemplo en último párrafo de la sentencia, cuando  afirma que  “No pueden prevalecer las dificultades organizativas sobre la protección jurídica de la familia que deben garantizar los poderes públicos”.

Tomen nota y piensen antes de denegar un permiso a un padre o una madre para llevar a su hijo a la escuela o a la guardería,  piensen que sin los niños y las niñas no habrá futuro, no habrá nada, no habrá vida… y por supuesto no habrá negocio.

Son las 9 de la mañana. No llueve en Pozuelo y la temperatura exterior es de 8 grados. #ConciliarEsUnDerecho

 

No enmendamos #SusanaDiaz y su embarazo

A ver como empiezo a contaros esto porque cuando me cabreo escribo mal y a trompicones, y estoy muy, pero que muy cabreada. ¿A vosotros que os parece que el embarazo de una mujer política sea noticia de portada? ¿Sería noticia para abrir ediciones, que Pedro Sánchez estuviera esperando un hijo? A que no, probablemente el hecho de la futura paternidad del líder socialista pasaría inadvertida hasta que él bebe naciera, y entonces sí, los medios comentarían “porcima” que Pedro Sánchez ha sido padre.

Lo cierto es que nos ha faltado tiempo para tirarnos como lobos a comentar el embarazo de Susana Díaz , si afectará o no al calendario electoral, a su posible liderazgo en Andalucía, a su posible liderazgo en el PSOE como recambio a Pedro Sánchez, si la barriga será o no rentable en la posible campaña electoral etc., etc., etc., un largo y aburrido etcétera….

Todo esto o parecido ya su

cedió con otras: Carme Chacón, Soraya Sáenz de Santamaría… sin embargo tenía la esperanza de que no volveríamos a cometer el mismo error, si #ERROR… pues bien lo hemos hecho, lo hemos vuelto a hacer, y no solo los medios de comunicación al uso, también las redes sociales han desplegado toda “su esplendor” en el embarazo de Susana. Parece que no enmendamos…

Son las nueve de la noche. No llueven en Pozuelo y la temperatura exterior es de 3 grados. De verdad que a veces dan ganas de tirar la toalla… pero no la tiro….que no la tiro, que no, aunque eso si el mal rollo está servido… Más de lo mismo….

Hoy es el día de los abuelos

Ocho de cada diez españoles considera que los abuelos y abuelas son una pieza fundamental para poder sobrevivir en el estado actual que nos encontramos.

Está claro que la crisis ha puesto de manifiesto algunas cosas positivas, como por ejemplo que el tejido familiar de nuestro país es altamente sostenible, y el mejor ejemplo es el papel que están desempeñando los abuelos en ella. Los abuelos y abuelas de nuestro país han dado un paso al frente ante los problemas económicos que sufren muchas familias en estos momentos, con una entrega desde luego importante, ocupándose del cuidado de los nietos, cubriendo la falta de dinero para las hipotecas y los créditos de los hijos, haciendo la compra y hasta llenando de gasolina el coche cuando no se llega a fin de mes.

Los datos son realmente impresionantes: cuatro de cada diez  personas mayores comparten su pensión para que sus familias puedan llegar a fin de mes, y más de la mitad de las personas mayores que tienen nietos se ocupan de ellos casi a diario, haciendo a veces jornadas de siete horas cuidando a los más pequeños de la casa.

En una sociedad donde los jóvenes apenas leen y desde luego si leen no es precisamente historia, los abuelos, en esa convivencia tan estrecha con los nietos constituyen, además una auténtica memoria histórica, un referente de experiencia y sabiduría que día a día transmiten a sus nietos, mientras cooperan en el terreno material. Algunos hijos además han descubierto que los padres y las madres, siempre están ahí, a pesar de que hace unos años esa tendencia del yuppismo y de la constitución de la juventud, como un valor social, hecho que demuestra una superficialidad tremenda, arrinconara a los mayores dejándolos de lado como si fueran material desechable. Y efectivamente los padres y las madres convertidos ya en abuelos y abuelas, nos han apoyado sin contrapartida ahora cuando vienen mal dadas, y se pierde el trabajo o el sueldo se queda exiguo, ellos están como consuelo, ayuda y fuente de comprensión y de consejos.

La crisis, por lo menos, ha servido para que abramos los ojos y nos demos cuenta de la tremenda utilidad e importancia de los mayores, que a pesar de haber estado trabajando toda la vida, ahora que tienen derecho a un merecido descanso, se han posicionado como el sostén de muchas familias españolas.

Hoy es el día de los abuelos y abuelas, y por todas estas y otras muchas razones, porque son incondicionales, generosos, altruistas, comprensivos con una sociedad muy distinta a la que ellos vivieron o desearon para nosotros, por su entrega, por su esfuerzo les felicito de corazón. Dicen que los jóvenes son los que cambian el mundo, pero desde luego ahora mismo los que nos están ayudando a sostenerlo en medio de esta mar de dificultados son ellos: Felicidades

Son las diez de la mañana. No llueve en Pozuelo y la temperatura exterior es de 22 grados. Hoy es día de San Joaquín y Santa Ana, día de los abuelos.

Red social para familias

 

Myfamilipedia, un lugar de encuentro donde padres e hijos pueden compartir experiencias con otras familias y hacer un montón de amigos en un espacio seguro.  

Myfamilipedia es una red social para familias con intereses comunes donde se puede crear una web propia con fotografías,  comentarios, eventos, blogs, etc. para compartir con otras familias amigas y nuevas. Para los niños, existirá una red social segura con menores identificados por sus padres o tutores.

Además, los más pequeños podrán contactar a través de la red con otros niños y navegar por páginas de Internet recomendadas bajo el control permanente de sus padres y de una forma segura. 

En la web existen códigos de colores:

 

Nivel verde: Regístro e identificación mediante un pago por tarjeta de crédito y/o débito de forma que podamos asegurar la identidad propia y la de los miembros de la familia al resto de usuarios del portal.  Con el registro se pueden  utilizar todos los servicios del portal, con total seguridad, compartir experiencia  y los niños, participar en la comunidad segura de red social para menores. El precio anual es de 30€ al año. 

Nivel rojo: Sin registro. No se pueden utilizar todos los servicios y la confianza disminuirá al no  poder asegurar la identidad.

 

Son las doce de la mañana. No llueve en Pozuelo y la temperatura exterior es de 30 grados.