Sobre la dimisión de Oliart y otros asuntos

La dimisión del Presidente de la corporación en la que trabajo, RTVE, lo cierto, es que no me ha pillado por sorpresa. Hacía ya 10 días que en Prado del Rey era un rumor a gritos, y desde luego era más que esperada por los que hacemos la radio y la televisión todos los días.

Lo que si nos pillo por sorpresa y de las gordas, fue su nombramiento. Nadie, ni los de dentro, ni los de fuera pudimos entender esa decisión, que nos dejó atónitos, pues si bien Alberto Oliart fue una persona que durante la transición tuvo un papel oscuro pero relevante, ahora desde luego ya no estaba en el “juego” y desde luego menos en el de los medios de comunicación, porque había otros profesionales, mucho más acordes con el panorama de los medios, mucho más actualizados, y mucho más preparados para asumir la dura tarea de gestionar y dirigir la radiotelevisión pública de nuestro país, aunque tal vez, desde luego, no tan manejables, ni tan del agrado de Miguel Barroso, que ha sido durante todo este tiempo quien ha estado manejando los hilos, siempre en la sombra, como es su estilo, para que nada de la etapa anterior, la terrible etapa pilotada por Luis Fernández, saliera a la luz.

Por eso una vez que salimos de nuestro asombro, vimos ya desde la más absoluta impotencia como Oliart no movió a ninguno de los que había dejado bien situados Luis Fernández, y que la línea marcada por Fernández donde la producción externa era masiva, se seguía manteniendo, sobre todo en lo que concierne a sus grandes protegidos MEDIAPRO y GLOBOMEDIA.

En todo este tiempo que Alberto Oliart ha presidido la Corporación RTVE, no hemos podido saber cual ha sido el “negocio” entre RTVE y MEDIAPRO, apenas algunos datos de auditorias, que desde luego denotaban una gran falta de ética y de moral, pero desde luego entiendo, que es solo la punta del iceberg, cuya parte sumergida, tal vez algún día sabremos para nuestro asombro y nuestro escarnio. Desde la representación de los trabajadores hemos denunciado una y otra vez todas esas irregularidades, y el favorecimiento masivo de los negocios de JAUME ROURES, pero siempre con escaso éxito. Nadie ha querido desde el parlamento, ni los unos, ni lo otros, ni los distintos, abrir una investigación sobre lo que sucedió en RTVE, durante la etapa de LUIS FERNANDEZ, que por cierto, sigue fuera de España. Desgraciadamente, la corrupción ha hecho nido en nuestras instituciones, y se hace muy difícil tirar de la manta, cuando todos, unos desde un lado y otros desde otro, tienen algo que ocultar, con lo cual la mejor solución es callar y esperar que llegue lentamente el olvido.

Pero los hechos se desencadenan como quieren, o como pueden, y la dimisión de Oliart, ahora deja en un estado de mayor orfandad, a la cadena pública en la que trabajo, que ya no se si es un medio de comunicación a la que se debe venir a trabajar, construir y comunicar el servicio público – que eso es lo que dice el Parlamento- o bien un gran pesebre donde del que todos quieren llevarse el pienso.

La utilización que a lo largo de estos años ha hecho el poder con RTVE, es algo más que deleznable, la ha convertido en un colocadero, y en un gran banco de pago de favores, y desde luego mientras las cosas no cambien, y de una manera radical, va a ser muy difícil, por mucho que suban las audiencias y los egm, que este espacio publico de comunicación adquiera credibilidad, sobre todo teniendo en cuenta que los 1200 millones que tiene que aportar las arcas del estado para que haya un medio de comunicación audiovisiual de servicio publico, se utilicen para pagar amigos y favores, vease el caso de La sexta y demás adlateres.

Ahora la dimisión de Oliart nos ha vuelto a situar en el punto de mira, y cuando su sustitución debería ser inmediata por el bien del país y de la institución en si, como siempre, priman otros intereses, intereses de partido, que ya estamos acostumbrados a que estén por encima de los intereses de la ciudadanía.

Si de verdad los dos grandes partidos que en este país nos representan, estuvieran por la labor de hacer algo serio por el interés general de los ciudadanos, debería aprovechar la situación para ponerse de acuerdo, y con eso que tanto les llena la boca, poner en marcha un proyecto serio e imparcial de radiotelevisión publica, y dejar de buscar candidatos que “molesten poco y sean manejables” –vease el caso del presidente saliente- y buscar a la persona apropiada y capaz para poner en marcha un proyecto, no a corto plazo – maldito cortoplazismo y chapucerimo que nos invade- sino a medio y largo plazo cuyos pilares sean la imparcialidad, el servicio público, la información veraz e inmediata y la programación de calidad, que es lo que el ciudadano demanda. Aunque me temo que eso solo es soñar despierta, pues a lo que estamos asistiendo ya es a un carrusel de candidatos de los unos y de los otros, y a un vaivén de pactos “yo te doy tu me das”, que desgraciadamente nos llevaran a más de lo mismo. Un espectáculo realmente ridículo, desgarrador y desmoralizante, pero al que desgraciadamente ya estamos acostumbrados.

Es la una de la tarde. No llueve en Pozuelo y la temperatura exterior es de 30 grados. Yo sigo esperando una radio televisión pública que no sea una herramienta para mayor gloria del gobierno de turno.

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Un despido torticero

 

La política de silencio que los Servicios Informativos de la Corporación RTVE imponen ante los problemas y conflictos internos en RTVE es un hecho desde hace mucho tiempo, pero desde hace nueve días, un colectivo de trabajadores de la sección sindical de UGT mantiene un encierro en las instalaciones de Torrespaña, sin que ninguno de los medios de comunicación de ese grupo haya dicho una sola palabra para informar a la sociedad, a la que como servicio público se deben.

El silencio por parte de los Servicios Informativos de RTVE es un atentado al código deontológico que debe presidir la profesión periodística y al servicio público que le ha sido encomendado, además de carecer de toda ética al optar por la ocultación y la manipulación ante este conflicto que están obligados a afrontar y resolver.

Y para que conozcáis, a través de este modesto blog lo que está sucediendo, paso a relataros los hechos,y que como digo la potente radio televisión publica silencia:

A primeros de Octubre fue despedida Marisa, compañera documentalista. Trabajaba con un contrato por obra para el programa España Directo desde el año 2005. Su despido, además de ser a todas luces injusto, es especialmente cruel y doloroso.

Un despido siempre es un hecho dramático para el que lo sufre, y más en estos tiempos que corren, pero en este caso es especialmente doloroso porque se da la circunstancia de que Marisa tiene 61 años. Su horizonte ahora es de dos años cobrando el paro para pasar a verse con 63 años y sin recursos, con una edad que hace casi imposible encontrar un nuevo empleo, prácticamente una sentencia que la condena a alcanzar finalmente la jubilación con una pensión mermada y empobrecida por este hecho.

Por si fuera poco, a las circunstancias tan difíciles de este despido hay que sumar unas formas y modos que también lo hacen innecesariamente cruel. Sin previo aviso, de sopetón, y curiosamente a la mañana siguiente de una jornada de huelga en la que Marisa ejerció solidariamente su legítimo derecho, se la llama desde la Dirección de RRHH para comunicarle que recogiera sus cosas, entregándole una carta en la que se le comunicaba una indemnización de 45 días por año trabajado. Es normal, lógico y humano que Marisa reaccionase con estupor, que manifestase su dificultad para digerir este hecho y entender sus causas. No sabríamos cómo calificar la siguiente actuación de la Dirección de RRHH, los peores calificativos que conocemos no le harían justicia, ya que tuvo la retorcida idea, cuando la compañera regreso al despacho acompañada de un representante sindical, de entregarle una nueva carta, esta vez con sólo 8 días de indemnización por año trabajado, junto a una amable frase que no tiene desperdicio: a ver si ésta vez lo entiendes mejor.

Pero ante todo, este es un despido INJUSTO e INJUSTIFICADO. No ya sólo por ser nuestra compañera la primera que está sufriendo las alas que nuestro Gobierno le está dando a directivos y empresarios para saltarse a la torera los derechos de los trabajadores, ni por sentir sobre sus carnes el futuro que nos espera tan sólo unas horas después de participar en una jornada de lucha y solidaridad, sino sobre todo porque el argumento sobre el que se pretende sustentar este despido es un atentado al sentido común, al empresarial y a nuestro ordenamiento jurídico. Parece que a algunos no les basta con el libre albedrío que les otorga la nueva ley para echarnos a la calle con lo puesto y ahora pretenden un mundo en el que ya todo vale.

El argumento en cuestión ha sido la actual reorganización del servicio de documentación en el que trabaja la compañera, donde se pretende que todos los documentalistas de los programas de TVE trabajen en un pool (servicios compartidos). Unos planes que no pueden ser aplicables al caso de Marisa, ya que no está contratada con categoría de convenio y su contrato es por obra, por lo que no se sustenta que pueda trabajar fuera de esa obra, el programa España Directo. Resulta por tanto obvio que nuestra compañera no puede formar parte de la pool que pretenden, tan obvio como que la obra, el programa España Directo, sigue en antena y, por tanto, no puede existir razón alguna para romper de este modo la relación laboral. No han finalizado las funciones que desarrollaba con su contrato, documentalista, y de hecho al día siguiente de su despido fueron contratadas dos personas mediante contrato en prácticas para hacer las mismas funciones que realizaba Marisa.

Por este motivo desde hace nueve días los compañeros de la Sección Sindical de UGT, mantiene un encierro en las instalaciones de Torrespaña, sin que en ningún momento ninguno de los servicios informativos de la radio y la televisión pública hayan informado ni un solo minuto.

No puedo permanecer impasible ante una injusticia de tal calibre y ante una situación torticera y alevosa donde las haya, y me solidarizo totalmente con ese encierro, y con la compañera Marisa, y os animo a dar la mayor difusión posible a esta “lamentable noticia”, que otros ponen extremo cuidado en ocultar.

Si queréis más información podéis recabarla en la Web http://www.ugtrtve.net . Y acordaros sobre lo que escribí ayer, si solo hubiera sido un minero el que hubiera quedado encerrado en la mina, nadie hablaría de él, pero como han sido 33… Marisa es “nuestro minero” y ahora toca hablar de ella y de la situación tan injusta por la que está pasando y denunciarla. Habla y escribe de Marisa tú también. Entre todos podemos.

Son las doce menos cuarto de la noche. No llueve en Aravaca y la temperatura exterior es de 15 grados. Frente a los abusos y las injusticias siempre nos queda la palabra, úsala.

Fuente: http://www.ugtrtve.net

Votaremos no

Comisiones Obreras denuncia que dentro del Comité de Dirección de RTVE ganan las tesis que apuestan por una RTVE externalizada, sin transparencia, donde pueda seguir avanzando la corrupción y la mala gestión, como ha quedado reflejado en las últimas auditorías.

La Dirección esta tarde ha vuelto a ofender al CGI presentando encima de la mesa un documento radicalmente distinto al negociado hasta la fecha, falto de casi todos los compromisos que se habían alcanzado, donde se desvirtúa la mesa solicitada por los trabajadores y exigida por la Comisión Mixta de Control Parlamentario de RTVE. La interlocutora que había designado el Presidente de la Corporación, la Directora del Gabinete de Presidencia, para dirigir la negociación ha quedado desautorizada.

La reunión ha durado 15 minutos porque la representación de los trabajadores nos hemos levantado al unísono. Posteriormente el CGI, por unanimidad, ha acordado pedir un voto negativo en el referéndum para pasar a elaborar un calendario de movilizaciones que culminen con una nueva huelga.

Por qué hicimos la huelga en RTVE

Esto es la trascripción de un correo electrónico.  Lo ha enviado un compañero de RTVE que pide guardar su identidad. Es decir: no es un reenvío de otras fuentes, es un mensaje directo de la fuente original. 

Llevo varios días pensando en escribir un post, que deje bien claro a los ciudadanos porque hemos hecho la huelga del 3 de Marzo en RTVE, ya no me hace falta pensar más, porque este compañero lo explica perfectamente. 

“La mayor parte de los que recibís este mensaje, sabéis que trabajo en RTVE. No son buenos tiempos para nadie y en nuestro caso, las cosas tampoco están muy bien. Me permito enviaros un escrito realizado por compañeros de la casa, para que sepáis, exactamente, lo que pasa con la televisión que pagamos entre todos. Gracias

Frente a la campaña interesada que se está haciendo desde el gobierno de cara a la opinión pública sobre las bondades de la retirada de la publicidad de TVE y a la creencia popular -también interesada desde el gobierno- de que los trabajadores estamos muy bien pagados y trabajamos más bien poco, algunos compañeros hemos decidido exponer a la luz pública la realidad de lo que está pasando aquí dentro y el futuro incierto que ahora mismo tenemos todos los trabajadores y trabajadoras de la Corporación RTVE.
Idealmente recurriríamos a los medios de comunicación para denunciar la situación del personal de CRTVE, pero experiencias anteriores demuestran que las distintas empresas de medios de este país han establecido pactos de silencio a la hora de informar sobre malestar de trabajadores, movilizaciones o huelgas en medios de comunicación por aquello de qué pasará cuando me toque a mí. Por si esto fuese poco, nunca antes desde la llegada de la democracia se había dado en este país tal concentración de medios de comunicación progubernamentales (SER, La Sexta, Cuatro, El País, etc.).

Somos conscientes de las dificultades económicas que están atravesando muchos ciudadanos y de los índices de paro. También nos consta que el hecho de quejarnos en la coyuntura actual podría resultar para algunos, cuando menos, poco ético: al menos tenemos trabajo. No obstante, precisamente porque queremos conservar nuestros trabajos y porque nos negamos a que se engañe a la ciudadanía respecto de lo que pasa en una empresa que financian parcialmente con sus impuestos, nos gustaría hacer
llegar este escrito a cuanta más gente mejor.

Vaya por delante la aclaración de que el personal de CRTVE no tiene categoría de funcionarios públicos. Se trata de personal laboral de una empresa pública. No tenemos ninguna plaza en propiedad y podemos perder nuestros puestos por ejemplo mediante un Expediente de Regulación de Empleo con las indemnizaciones que fija la ley o que en su caso se pactasen. Nada de esto sucede en el caso de los funcionarios.

Una vez aclarado este punto, pasamos a enumerar los problemas que se están viviendo en la empresa.

Desde hace algún tiempo, la mayor parte de los programas de RTVE están en manos de productoras aunque se le venden al público como programas de producción propia de RTVE cuando en realidad no hay trabajadores de la casa implicados en ellos pese a contar con personal y medios suficientes. Esto, que venía siendo lo normal en series y programas de ficción (“La señora”, “Águila roja”, “Cuéntame”,…), se ha hecho extensivo ahora a la mayor parte de las retransmisiones  deportivas y a las de la Lotería Nacional, adjudicadas a la empresa Mediapro, una de las principales accionistas de La Sexta a través del grupo Imagina. Mientras tanto en el parking de unidades móviles de Prado del Rey hay paradas 25 unidades móviles de televisión y su correspondiente personal sin hacer nada pero pagadas con dinero público.

El argumento esgrimido desde la dirección de la empresa es que el personal propio resulta más caro que la subcontratación a una productora para hacer el mismo trabajo. Para justificarlo ante el Consejo de Administración de CRTVE y el Parlamento se ha ideado una contabilidad perversa que funciona de la siguiente manera: se deja a los trabajadores parados asignándoles únicamente unas pocas horas de programas a la semana y entonces se dividen sus sueldos mensuales por el número de horas de programa que han hecho durante el mes –NO POR EL NÚMERO DE HORAS DE JORNADA LABORAL COMPLETA-. El resultado son unas cantidades desorbitadas por hora de trabajo. Como ejemplo particular el de la categoría de Técnico Superior de Imagen (cámaras, controles de cámara, gruistas, fotógrafos). Su sueldo base es de 1.224 euros mensuales. Según la empresa cada uno de estos profesionales le cuesta 76 euros por hora. De acuerdo a este cálculo para nuestra jornada de 35 horas semanales deberíamos estar ganando ¡10.640 euros al mes! A renglón seguido se alega que como somos tan caros hay que darle el trabajo a una productora porque sale más barato. Es decir, nos dejan sin trabajo para poder justificar a posteriori la externalización.

La mayor parte de la subcontratación de servicios y programas se está dando a Mediapro o a empresas de su mismo grupo. No es ningún secreto que la empresa Mediapro, además de formar parte del grupo Imagina, accionista de La Sexta, está vinculada al PSOE habiéndose encargado de la campaña de este partido en las últimas elecciones generales. También se están externalizando programas y servicios que van a parar a la productora que dirige el marido de la ministra Carme Chacón.

Se invirtió dinero público en la compra de varias furgonetas equipadas con equipos de transmisión en directo vía satélite, denominadas Unidades Terrenas para hacer reportajes en directo en programas como “España Directo” y para informativos. Se firmó un acuerdo con los representantes de los trabajadores para aceptar unas condiciones especiales para operar estas unidades terrenas –por cierto poco justas para los trabajadores ya que se saltaban el convenio- y se dieron los cursos correspondientes para su manejo. Pues bien, estas unidades llevan más de un año paradas en los parkings de los centros de TVE y mientras se siguen subcontratando estos servicios a Overón, empresa participada por Mediapro.

La grabación del último discurso de Navidad del rey se realizó con una unidad móvil de Alta Definición subcontratada a otra empresa mientras que la de TVE se quedaba en el garaje con la excusa de que era demasiado grande para instalarla en el Palacio de la Zarzuela cuando lo cierto es que si algo sobra allí es espacio.

Se reconvierte a trabajadores de edición de vídeo con años de experiencia a otras áreas, se dejan las cabinas de edición de vídeo sin utilizar y luego se subcontrata la edición de los programas adivinad a qué empresa…. Efectivamente, a Mediapro. La excusa esta vez es que no tenemos editores de vídeo. Naturalmente, previamente se los han quitado de encima. Por otro lado, en RNE se ha externalizado mediante la contratación carísima de “colaboradores” ajenos a la empresa en la mayor parte de la programación, y en los principales programas, incluso en la dirección y subdirección de los servicios informativos.

Con la llegada hace tres años del ex presidente de la Corporación RTVE Luis Fernández, se introdujo también un equipo de nuevos directivos que se trajeron de otras televisiones y productoras –hasta un total de 97- y se apartó a los profesionales que llevaban toda la vida en la empresa de los mismos puestos de dirección. Incluso se crearon puestos de dirección que no existían previamente. Todo este equipo se contrató a golpe de talonario con sueldos astronómicos.

El recientemente cesado Javier Pons, ex director de TVE, se ha marchado con una indemnización de 200.000 euros, su salario anual mientras estuvo en el cargo. Pons venía del entorno de La Sexta.

– Mientras tanto, la mayoría de los estudios de TVE se mantienen vacíos o  con un programa al día en el mejor de los casos y a los trabajadores se les recortan los pluses y las dietas en los viajes cuando se les requiere para hacer retransmisiones o programas fuera de sus centros de trabajo, enviándoles, por ejemplo, a Sevilla para retransmitir una carrera de caballos, haciéndoles ir y volver el mismo día y dándoles un bocadillo para comer.

Esta es la realidad de RTVE. Al espectador solo le llega el hecho de que ahora tiene una televisión pública sin publicidad pero no se le dice por donde se está yendo el dinero ni que –a pesar de lo que difunden algunos medios- el presupuesto de CRTVE es de los más bajos de una radiotelevisión pública europea: mil setenta y cinco millones de euros frente a los más de cuatro mil millones de la BBC o a los tres mil de la televisión pública francesa, por citar a dos. Pero además la decisión tomada el año pasado por el gobierno de Zapatero y tramitada por la vía de urgencia mediante decreto ley -¿qué prisa habría?-, no se limitaba a quitar una de las fuentes de financiación de RTVE mediante la supresión de la publicidad, sino que se limitaba la programación en favor de las cadenas privadas. La propuesta es que el Estado financie la mitad del presupuesto y la otra mitad provenga de una tasa que se cobrará a las televisiones privadas y a las empresas de telecomunicaciones sobre sus ingresos. El resultado ha sido que no solo algunas de estas empresas se han negado a pagar esta tasa y la han recurrido en los tribunales, sino que además la Unión Europea la considera ilegal.

A fecha de hoy sigue sin estar claro de donde saldrá el dinero para cubrir la mitad que no financia el Estado de un presupuesto ya de por sí escaso. Sin embargo sigue habiendo productoras vinculadas a televisiones privadas aumentando su facturación a costa de la televisión pública mientras ésta mantiene a su personal sin trabajo y sus instalaciones y equipamiento parados.

Os pido que difundáis este mensaje en vuestro entorno, ya que es la única manera de que la verdadera situación de la radiotelevisión pública, llegue a la gente ajena a los medios y de que, entre todos, contribuyamos a salvar puestos de trabajo y a detener un sangrado del dinero de todos, logrando una RTVE que realmente nos merezcamos y de la que podamos sentirnos orgullosos.”

Son las nueve de la mañana. No llueve en Pozuelo y la temperatura exterior es de 2 grados.  Durante la jornada de huelga la empresa vulnero en multitud de ocasiones el derecho a la huelga y hoy despues de una semana de la jornada de huelga lo único que ha hecho la dirección de RTVE es poner de vuelta y media a los representantes a los trabajadores y mirar para otro lado. Sigue sin sentarse a negociar NADA. Esto es lo que hay.

En RTVE vamos a la huelga

 

Desde esta noche a las 00:00 horas hasta mañana a las 00:00 los trabajadores de RTVE iremos a la huelga. Los motivos siguen siendo los mismos que los que os comentaba en el post de hace unos días https://martanauta.wordpress.com/2010/02/17/una-huelga-de-conciencia/. Practicamente nada ha variado. Miento, vamos a peor, ayer en el Consejo de Administración de RTVE se propuso por parte del Director de TVE cerrar definitivamente la 2. Afortunadamente, los consejeros votaron en contra de la propuesta.

La radio y televisión pública no puede ser un colocadero de amigos y productoras, es y debe ser un servicio público para todos y hecha por todos, por eso nosotros haremos la huelga, pero si tu que lees esto ahora, no eres trabajador de RTVE, también puedes ayudar contándolo en tu blog, si lo tienes o haciendo comentarios sobre esto, en otros blogs y medios de comunicación interactivos. También puedes contribuir apagando la tele y la radio. “No la enciendas” sobre todo a la hora del partido de ESPAÑA, porque lo único que les preocupa es que mañana la gente no vea el futbol. Asi de crudas son las cosas.

Son las ocho y cuarto de la noche. No llueve en Aravaca y la temperatura exterior es de 10 grados. Los que somos de la radio y de la tele nos vemos en Prado, en Torre y en los centros de trabajo, y los que están al otro lado de la pantalla o del receptor, que no se te olvide: NO LA ENCIENDAS. Y si tienes ganas acude a las puertas de Prado del Rey y de Torreespaña para solidarizarte con nosotros. BASTA YA